Вы считаете себя надежным работодателем, а ваша компания – работа мечты для каждого. Ваши сотрудники думают так же?
Целостный HR-бренд способен сформировать представление о вашей компании как работодателе у внешней и внутренней аудитории. Его наличие и четкое позиционирование упростит работу по найму персонала и поможет удержать самых ценных кандидатов. Лояльность сотрудников – это важно.
Когда вы выбираете новый ресторан для семейного ужина, наверняка читаете отзывы гостей, смотрите меню, звоните администратору, чтобы узнать о наличии игровой комнаты, да и просто гуглите. Так и потенциальным сотрудникам важно понимать, какие льготы вы предлагаете, какая атмосфера в коллективе, достаточно ли внимания уделяете work-life balance, есть ли перспективы роста, достаточно ли творчества, ждете ли выпускников вузов и т.д. Все это части общего HR-концепта.
А еще – вы уважительно относитесь к персоналу? Вовремя ли доносите информацию обо всех изменениях? Считаетесь ли с их мнением в принятии стратегических решений?
Ответы на эти вопросы содержит HR-бренд компании. Мы предлагаем комплексное построение HR-бренда: для внешней и внутренней аудитории.
Целостный HR-бренд способен сформировать представление о вашей компании как работодателе у внешней и внутренней аудитории. Его наличие и четкое позиционирование упростит работу по найму персонала и поможет удержать самых ценных кандидатов. Лояльность сотрудников – это важно.
Когда вы выбираете новый ресторан для семейного ужина, наверняка читаете отзывы гостей, смотрите меню, звоните администратору, чтобы узнать о наличии игровой комнаты, да и просто гуглите. Так и потенциальным сотрудникам важно понимать, какие льготы вы предлагаете, какая атмосфера в коллективе, достаточно ли внимания уделяете work-life balance, есть ли перспективы роста, достаточно ли творчества, ждете ли выпускников вузов и т.д. Все это части общего HR-концепта.
А еще – вы уважительно относитесь к персоналу? Вовремя ли доносите информацию обо всех изменениях? Считаетесь ли с их мнением в принятии стратегических решений?
Ответы на эти вопросы содержит HR-бренд компании. Мы предлагаем комплексное построение HR-бренда: для внешней и внутренней аудитории.
- Расскажем о карьерных возможностях вашей компании в СМИ, соцсетях и на рекрутинговых платформах;
- Разработаем tone of voice для общения с кандидатами и действующими сотрудниками;
- Поможем в формировании внутренних каналов коммуникации: корпоративный портал, мобильное приложение и т.д.
- Пропишем коммуникационную стратегию для внутренних и внешних каналов;
- Создадим рассылки, плакаты, информационные сообщения, понятные каждому;
- Поможем с антикризисными коммуникациями;
- Выстроим работу с «выпускниками» компании.